勞務(wù)人員信息管理——強(qiáng)化管理，杜絕漏洞
建筑行業(yè)的勞務(wù)人員信息管理難一項(xiàng)是行業(yè)通病，由于從業(yè)人員素質(zhì)水平、企業(yè)管理能力、業(yè)內(nèi)不良風(fēng)氣的等情況的影響，建筑工地上往往存在著許多陋習(xí)。
比如：
1 施工人員水平不一，施工依賴經(jīng)驗(yàn)而不是標(biāo)準(zhǔn)流程，往往會(huì)出現(xiàn)不合理用料，造成各種浪費(fèi)。
2 施工環(huán)節(jié)混亂，往往無(wú)法做到：“檢查上工序、保證本工序、服務(wù)下工序”的規(guī)范化操作流程，出現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)常會(huì)推諉扯皮不是自己的事情，頻繁出現(xiàn)上一道工序沒(méi)有完成，下一道工序就開始施工，出現(xiàn)問(wèn)題再進(jìn)行返工。
3 吃拿卡要橫行，空餉空崗增加企業(yè)成本。這幾乎是每個(gè)工地上都會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，縱使老板監(jiān)控再嚴(yán)格，也很難杜絕。
以上三種情況只是工地上的陋習(xí)一角，這也是制約著許多企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型、進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。今天金石軟件就以自身的勞務(wù)人員信息管理模塊為例，探討如何解決最直接的問(wèn)題——空崗空餉。
1 員工信息錄入
金石軟件可容納所有的員工信息錄，首先企業(yè)需要在工種維護(hù)模塊預(yù)設(shè)好項(xiàng)目常用工種以及員工的個(gè)人信息，這是每個(gè)員工的名片，也是系統(tǒng)計(jì)算工資的重要依據(jù)，一定要設(shè)計(jì)周全。
以下是系統(tǒng)勞務(wù)工種維護(hù)頁(yè)面，添加修改刪除非常自如。
以下為員工信息界面，在此頁(yè)面可以手機(jī)個(gè)人信息，設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)可進(jìn)行身份證錄入識(shí)別，保證人證合一，防止出現(xiàn)空額。
2 錄入了員工基本信息后，系統(tǒng)可以接收各種考勤設(shè)備傳遞來(lái)的考勤信息，結(jié)合員工借款、請(qǐng)假等情況，系統(tǒng)每月就可以自動(dòng)生成工資單。在這里金石設(shè)置了一個(gè)小模塊，專門防止吃空餉的情況-在勞務(wù)考勤單創(chuàng)建時(shí)，系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)檢測(cè)日期、人名，如果發(fā)生沖突。
比如說(shuō)：2019年12月1日，檢測(cè)到兩個(gè)工地上出現(xiàn)同員工出勤。這很明顯是錯(cuò)誤操作或者是人為故意，如果沒(méi)有審核出來(lái)的話，那該工人-趙本山將會(huì)獲得兩份工資。面對(duì)這種情況，系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)變色標(biāo)紅，提醒考勤管理者該項(xiàng)存在異常。閱覽者可以點(diǎn)擊當(dāng)前員工其他項(xiàng)目考勤信息按鈕，實(shí)時(shí)查看員工的出勤情況，從而進(jìn)行追蹤問(wèn)題。
這雖然是一個(gè)非常小的模塊，但能夠在很大程度上防止項(xiàng)目一線人員亂報(bào)勞工出勤情況從而獲得非法牟利。且系統(tǒng)全自動(dòng)監(jiān)控，不需要自行操控，使用非常簡(jiǎn)單。
